La población juvenil es la más vulnerable en cuanto a acceso a fuentes de trabajo. En procura de estimular la inserción de este segmento de la población, la oenegé canadiense Cuso International apoya proyectos en varios países, entre ellos Bolivia y Perú, que tienen como objetivo brindar herramientas que permitan a los jóvenes obtener experiencia laboral y puedan tener un proyecto de vida. Jean Renouf, jefe de programa para la región andina de Cuso, destacó que el apoyo que se brinda a los jóvenes es en tres aspectos; orientación vocacional, búsqueda de empleos y emprendimientos juveniles (microempresas). Cuentan con con el financiamiento del Gobierno canadiense, pero también se incentiva a las contrapartes regionales a que involucren a la empresa privada de sus países para que pueda aportar. Centros en Perú y BoliviaEn Perú se han creado dos centros. Uno en Lima y el otro en Cusco, ambas en las zonas periurbanas, teniendo en cuenta que se trabaja bajo el criterio de discriminación positiva y la intención es ayudar a la población más vulnerable. En Lima se ha trabajado con 10.000 jóvenes (18 a 24 años), de los cuales 3.500 concluyeron el programa y el 62% de ellos lograron acceder a un empleo en condiciones dignas. Por su parte en Cusco se brindó los servicios a 8.000 personas (20 a 29 años), de ellos 2.000 concluyeron la capacitación y un 60% logró un trabajo, informó Rocío Roncal, directora regional en Lima de la Asociación Kallpa, aliada de Cuso en el Perú. Señaló que en Perú hacen dos ferias laborales anuales destinadas a los jóvenes. En Bolivia hay dos experiencias. Una en La Paz, donde en 2011 se creó el Centro Jóvenes y Empleo (CJE), y la segunda en Santa Cruz, donde funciona desde hace ocho meses un centro similar. Gabriela Ayala, de promoción y difusión del CJE en Santa Cruz, dijo que en la línea de Emprendimientos aún no se tienen resultados, auque ya hay 40 inscritos, con los que se trabaja en la elaboración de sus carpetas y a los que se acompañará hasta hacer realidad sus proyectos. En el tema de orientación vocacional y búsqueda de empleos, hay 188 beneficiarios, de los cuales un 80% ya obtuvo trabajos temporales DATOS 5.500Beneficiados en PerúDe esa cantidad, el 62% logró insertarse en el mercado laboral de manera definitiva 188En Santa CruzEs la cantidad de jóvenes que recurrieron al CJE cruceño. De ellos un 80% consiguió trabajo Fuente: Diario el Deber de Santa Cruz Edición Impresa 13 Marzo 2013 |
lunes, 25 de marzo de 2013
CULMINÓ EL QUINTO ENCUENTRO INTERNACIONAL DE CJE Proyecto estimula inserción laboral de jóvenes en Bolivia
Brindan servicios en asesoría para la búsqueda de empleo, orientación vocacional y emprendimiento de negocios. En Bolivia hay dos experiencias
REUNION DE INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS DE PROYECTOS EN PRIMERA INFANCIA FINANCIADOS POR LA FUNDACION BERNARD VAN LEER
Región Loreto.-
El pasado lunes 25 de febrero del presente,
en el Salón Bora del Hotel Victoria Regia, el Equipo Técnico del Proyecto para
la promoción del buen trato infantil y del afecto “Mainani Ikiratsen”, sostuvo
una reunión de intercambio de experiencias de proyectos relacionados a la
protección integral de la primera infancia la misma que estuvo conducida por el
representante de la Fundación Bernard Van Leer para Sud América, señor Leonardo
Yánez, y contó con la presencia de todos los equipos técnicos de los proyectos que
se desarrollan en nuestra región y que a su vez son financiados por dicha fundación,
entre ellos destacamos la participación de instituciones como la Fundación
Cayetano Heredia, INFANT y la Asociación RED INNOVA.
Este espacio permitió a cada institución participante
compartir los avances relacionados al desarrollo de sus proyectos, así como las
fortalezas y dificultades encontradas en el marco de la ejecución de los
mismos; asimismo, Leonardo Yánez en su papel de facilitador compartió con
nosotros algunas experiencias de trabajo relacionados a la temática tratada y
que pueden ser replicados en nuestras zonas de intervención.
Esta jornada de intercambio permitió a
nuestra institución compartir con todos(as) los(as) presentes el impacto
positivo que se generó en los líderes y lideresas de las comunidades donde se
viene desarrollando el proyecto, la pasantía de intercambio de experiencias en
buenas prácticas de atención integral de la primera infancia en el Centro de
Promoción y Vigilancia Comunal del Cuidado de la Madre y del Niño – CVC
Creciendo Juntos en Mazan, toda vez que se ha promovido en estos actores
sociales gran motivación para implementar centros similares en sus comunidades,
contando con el acompañamiento técnico correspondiente del equipo del proyecto.
El representante de la fundación calificó como positiva esta experiencia, e instó a todos los equipos financiados por Van Leer a trabajar
de manera integral y articulada en beneficio de la primera infancia.
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